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廣東石油啟動試點“職業(yè)經(jīng)理人”

2018-02-07 14:06:40??????點擊:

中國石化新聞網(wǎng)訊 1月11日,廣東惠州石油經(jīng)理胡志強為瀝林良井組職業(yè)經(jīng)理人葉錦輝、楊村沙逕組職業(yè)經(jīng)理人李海波頒發(fā)聘書,并與職業(yè)經(jīng)理人簽訂經(jīng)營管理目標責任書后,標志著廣東石油在惠州兩對高速公路自營服務區(qū)及加油站職業(yè)經(jīng)理人制度試點正式啟動。

有“打工皇帝”之稱的職業(yè)經(jīng)理人們有機會進國有企業(yè)一展身手,這是廣東石油推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的一次有益嘗試。2017年4月,廣東石油黨委書記何敏君到惠州石油調(diào)研提出在惠州石油高速公路自營服務區(qū)開展職業(yè)經(jīng)理人試點工作,作為全系統(tǒng)試點單位,要高度重視,積極配合,主動與省公司人力資源處對接相關工作,并做好試點準備工作。領到任務后,公司班子高度重視,迅速召開班子會進行工作安排和部署,由人力資源部先進行政策方向性了解,再“吹風”、摸底,同時要做好試點服務區(qū)試點準備工作。

7月份,廣東石油相關處室在沙逕服務區(qū)現(xiàn)場進行了試點初步對接,明確了大致方向,探討了實施具體事項和摸底人員的顧慮等,此后分別于9月、11月多次與市公司進行對接,在考核指標項目和標準、員工關系理順、具體操作步驟等方面進行說明,基本上確定了實際操作要求和文件具體內(nèi)容。同時于11月初對所有中層干部進行了文件出臺前的宣講和動員,取得了較好的效果。

12月中旬,廣東石油下發(fā)相關宣貫信息后,惠州石油積極組織報名,將文件資料發(fā)放傳到到加油站站長以上所有符合條件的人員,開通熱線,進行答疑,并對重點有意向人員進行了單獨說明、政策講解。通過5天的準備,員工積極報名,參加職業(yè)經(jīng)理人選拔的共5組16人,經(jīng)資格審查和紀檢審核,有2人不符合條件淘汰。面試按照“先選正職、后組團隊”的程序進行,參與正職選拔的5名同志按照抽簽順序先進行自我介紹、參與動機、工作設想、團隊目標等演講,由評委進行現(xiàn)場提問和打分。根據(jù)綜合評分、前期業(yè)績和表現(xiàn),擇優(yōu)選拔非油品業(yè)務部主任葉錦輝作為瀝林良井組職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)理候選人、龍門經(jīng)營管理部經(jīng)理(副科級)李海波作為楊村沙逕組職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)理候選人,并于立即開展了團隊成員的提名選拔,12月28日正式完成了2個團隊組建工作。頒發(fā)聘書和簽訂經(jīng)營管理目標責任書后,2位“打工皇帝”正式接替瀝林良井組、村沙逕組經(jīng)營管理工作。(楊春鋒 鐘小雄)